课程顾问岗位职责
1、全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的客户，并与重要客户保持稳定的长期关系；
2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。
3、定期回访，有效管理维护学员关系进行二次开发，提高客户资源利用率
4、熟悉学习公司项目专业知识，解答学员问题提供专业服务
5、需要完成部门下达的工作任务，在工作中不断总结和提升自己
6、定期对客户档案进行分析，整理，提供销售分析数据；
任职资格
1、有执行能力、有团队意识，积极向上，勇于挑战
2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，应变能力和判断能力
3、具备良好的客户服务意识
薪资福利
多元化奖励机制：各种周奖励，月奖励，季度奖，年终奖。
丰厚的奖金、丰富的团队活动、生日礼品、年节礼品；优良的办公环境让新员工快速成长！
培训及晋升空间
1、完善的岗前带薪培训，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等）；
2、广阔的晋升空间：员工-主管助理-主管-经理助理-经理-总监助理-总监（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘）
3、双休，按时下班，不加班，法定节假日休息
小奇招聘-11月招聘
